单位抛绣球，求职者不接招

　12月22日上午，2012年日照最后一场大型招聘会在市人力资源市场举行。据了解，本次招聘会共吸纳了约60家用人单位，提供了1808个工作岗位，吸引了千余名求职者前来。记者在现场采访了解到，用人单位普遍在年末的这次招聘会上加大需求量，以应对明年年初的“用工荒”，然而虽然薪资待遇等方面都有所提升，却仍“吃不饱”。针对这种现象，招聘会负责人杨帆科长说，希望求职者抓住年末的机会，根据自身条件合理地选择工作岗位。

　　招聘方需求量大，合适的少

　　2012年日照最后一次招聘会活动，招聘方显得很积极，不少用人单位都想趁着年末抓紧再招一批人，以应对明年市场的进一步开拓。记者从市人才交流中心获悉，此次招聘会提供了1808个工作岗位，涉及销售、技工、培训师等约50个工作领域 。日照市雅兰服饰连锁机构的王先生告诉记者，他们首次进入招聘会招人才，因为明年公司准备扩大业务，“之所以选择年末招聘，是觉得现在招到的人留下来长期工作的可能性比较大。”

　　此次招聘会不仅是用人单位的需求量加大了，薪资待遇等方面也提高了不少。用人单位开足了条件，但招聘会现场“吃不饱”依旧是常态。日照尧王酒业集团有限公司的招聘负责人秦女士说，他们最看重的是求职者的能力，户口、学历、年龄等都不是问题，所以对这些条件都有适度的放宽，但秦女士坦言，此次招聘的效果还不如直接到学校招人效果好。同样烦恼的还有日照东升地毯集团的负责人陈先生，他告诉记者，他今天仅收到4份简历，每年年末他们甚至得去乡下招一些农民工来工作。

　　求职者赶2012年的“末班车”

　　不同于校园招聘，此次应聘者的年龄范围很广。有应届毕业生，也有已经工作了几年的工薪阶层，甚至有近60岁的退休老人。对于多数参加招聘会的求职者而言，都希望在这次年末的最大招聘会上找好工作，来年有个好开始。

　　来自山东水利职业学院的应届毕业生相玉芳告诉记者，她学的是商务英语，参加了好几次招聘会，很少能看到跟她专业相符的工作。相玉芳想从事对外贸易相关的工作，她是河山人，如果有好的工作机会，她希望能留在市区工作。

　　而对于那些已经有工作的，不少想趁着年前的机会找好下家，年后辞职，重新开始。“我现在是办公室文秘，干了一年多了 ，没劲，想换一份活跃点的工作。”前年毕业的刘凯说，自己从上午9点就开始寻找，直到11点多了，依旧没有看到适合的岗位。

　　专家提醒年末是找工作的好机会

　　作为年末的最后一次大型招聘会，提供了 1808个岗位，而仅仅有千余人进场求职。相当于两个岗位等一个人来挑选。招聘方说找不到合适的人尚有情可原，但求职者的确也没有抓住这次大好机会。用人单位的需求量加大，薪资待遇也有所提升，却出现严重“吃不饱”的现象。日照尧王酒业集团负责人秦女士认为，现在已经到了年末了，事情比较多，没有工作的人大多都想过了年再找工作。另外，现在人才流失现象严重，“高校的人才都往大城市去了，留下的人则希望能找到一份好工作，甚至一步登天，不愿意从基层做起。”求职者小王告诉记者，他大学的专业是食品检验，想找一个工作对口可以发展自己的平台，但在招聘会上并没有看到这样的工作，“我的专业太冷门了，对我来说薪资不是关键，但我对发展空间、工作地点还是有要求的。”

　　负责此次招聘会的杨帆科长说，这是年前最后一场大型招聘会，此次招聘会的招聘人数明显增多，这对应、招双方来说都是一次好机会，但是很多求职者尤其是年轻人有些好高骛远，对基层工作不屑一顾，杨科长建议，希望求职者能够正确地认识和定位自己，根据自身的实际条件和能力应聘工作，到了企业之后再慢慢发展，这样既可以让自己尽快找到工作，积累工作经验 ，又可以避免用人单位出现“用工荒”现象